保定市教育考試院科級以下干部任免流程圖
參照《干部選拔任用工作條例》制訂方案
↓
黨組依照選拔干部任用條件確定考察對象，
由主管部門對確定的考察對象進行資格考察
按照組織部有關文件進行競職演講、民主推薦
和民主測評
在充分醞釀的基礎上經黨組會議討論研究
決定任免事宜
對黨組會決定提拔擔任領導職務的人員，進行7天的公示
（黨組決定后即辦理任職手續）
按干部管理權限報市委組織部審批（備案）
舉報監督
紀檢監察室：
5078396、5078385
保定市教育考試院人事流程圖
擬調進人申請
單位初步考核
人事部門審閱
單位組織業務考核
（人事部門參與填寫考核表、測評表）
人事部門開會研究
人事工作領導小組研究
院長辦公會議審批
申請人體檢
人事部門向申請人所在單位調檔
人事部門審查檔案、外調
保定人事局、編委各部門審批
向申請人所在單位發調令
保定市教育考試院收費流程圖
依據收費文件的收費標準
向考生收取報考費
按照標準收費后
按比例上繳省考院和市財政收費管理局
按照“收支兩條線”制度，
收入全部上繳財政
收費管理局收到費后，上劃財政國庫處
單位依據收入情況做支出計劃報預算處
根據全年收支情況上報財政局文教科處
文教科處根據預算處的收支預算按規定給予批轉到國庫處
財政局國庫處根據單位的支出項目給予撥回單位的收支帳戶內
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